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청년픽
일자리 취업 공고 확인

미래내일 일경험 사업

직무역량을 중시하는 채용 트렌드 변화에 대응하여 민·관협업을 기반으로 미취업 청년에게 다양한 일경험 기회를 제공하여 원활한 노동시장 진입을 지원

고용노동부 · 정책번호 20250123005400110394

지원 내용

① 기업탐방형 일경험 청년이 기업에 방문하여 직무체험, 현직자 멘토링, CEO·인사담당자 대화 등을 통해 진로 설정 및 직무탐색을 지원받습니다(

신청 기간

상세 공고 확인

대상 지역·나이

전국 · 만 15~34세

신청자격

연령
만 15~34세
거주지역
전국
소득
공고문 확인 필요
취업상태
제한없음
학력
제한없음
전공
제한없음
혼인
제한없음
특화대상
제한없음

추가 자격조건

◦(참여청년) 15세 이상 34세 이하 미취업청년 - 군필자의 경우 의무복무기간에 비례하여 최고 만39세까지 지원합니다. - 신청일 현재 취업 중이거나 사업자 등록중인 자는 지원대상에서 제외합니다. - 취업여부는 고용보험 피보험자 자격기준으로 확인합니다. 단, 주30시

참여제한·꼭 확인할 조건

◦ 청년은 같은 연도(사업기간)에 최대 2회까지 일경험 프로그램에 참여할 수 있습니다. 단, 기업탐방형 일경험은 인턴형, 프로젝트형, ESG지원형과 별도로 2회까지 참여가능합니다. - (예) 기업탐방형 2회, ESG지원형 1회, 인턴형 1회 참여가능 ◦ 실업급여 수급자

신청방법과 준비서류

지원내용

① 기업탐방형 일경험 청년이 기업에 방문하여 직무체험, 현직자 멘토링, CEO·인사담당자 대화 등을 통해 진로 설정 및 직무탐색을 지원받습니다(5일 내외) 기업에는 참여청년 1인당 3만원을 지원합니다. ② 프로젝트형 일경험 기업이 제안한 현업·직무 기반 프로젝트를 청년이 팀을 이뤄 수행하고 그 결과를 제출합니다.(2개월 내외) 프로젝트 결과 평가를 통해 청년의 직무역량 향상을 지원합니다. 참여기업에는 참여청년 1인당 5만원(월)을 지원합니다. 참여청년에는 참여수당 30만원(월), 팀수당 120만원(월)을 지원합니다. - 프로젝트형 일경험에 참여하려는 청년은 4인 내외로 팀을 구성하는 것에 동의해야 합니다. 사전에 프로젝트 팀을 구성하는 경우에도 팀원이 개별적으로 참여신청하여야 합니다. 사전에 팀을 구성하지 않고 신청하는 경우, 운영기관에서 팀을 구성합니다. ③ 인턴형 일경험 기업에서 직접 현업을 수행하여 청년의 직무경험, 직무역량 향상을 지원합니다.(1~5개월 내외) 기업에는 참여청년 1인당 5만원(주)을 지원합니다. 참여청년에는 참여수당 35만원(주)을 지원합니다. ④ ESG지원형 일경험 기업이 ESG경영 차원에서 새롭게 수행하거나 기존에 비해 개선·확대하여 자율적으로 운영하는 일경험, 직무역량향상 프로그램 등에 참여합니다. 기업은 단독 또는 컨소시엄 방식으로 참여할 수 있으며 프로그램 개발·운영비 등 소요비용을 프로그램별 최대 50억원까지 지원(참여기업별 최대 20억원 지원)합니다. 단, 소요비용에 대한 지원비율은 기업 규모에 따라 달리 적용됩니다. * 중소·중견기업(국비지원비율 최대 100%), 대기업(

사업 운영기간

상시

신청절차

미래내일 일경험 포털(https://yw.work24.go.kr)에서 회원가입 후 프로그램정보 탭에서 원하는 지역, 직무, 유형(인턴형,프로젝트형,ESG지원형,기업탐방형) 선택 후 일경험 프로그램 신청

심사·발표

사업수행 운영기관에서 서류 및 면접을 통해 선발 ※자세한 사항은 모집공고를 통해 확인

제출서류

  • 상세 공고 확인

출처·공고·검토 정보

이 페이지는 온통청년 OPEN API를 매일 동기화해 만듭니다. 접수 상태·서류·기한은 아래 접수기관의 공고 원문이 최종 기준입니다.

접수·주관기관
고용노동부
공고일 (온통청년 최초 등록)
2025.01.23
운영자 검토일
온통청년 정보 수정일
2026.01.01
정책번호
20250123005400110394
온통청년 조회수
17,333

데이터 출처: 온통청년 OPEN API · 최종 동기화 2026-10-14 13:02

탈락 사유·서류 준비·이의신청

일자리 분야에서 자주 나오는 유형을 공고 원문 기준으로 정리한 참고 자료입니다. 개별 심사 결과를 단정하지 않으며 최종 기준은 접수기관 공고가 우선합니다.

자주 나오는 탈락 사유

  • 고용상태(재직·미취업·프리랜서) 기준 불일치
  • 사업주(기업) 신청 사업인데 구직자 본인이 신청
  • 고용보험 가입·유지 조건 미충족 또는 중도 퇴사
  • 동일 사업 중복 수혜 또는 유사 장려금과 겹침

서류 준비 체크

  • 고용보험 자격이력내역서(피보험자격 취득·상실)
  • 근로계약서·급여명세서 등 재직·소득 증빙
  • 사업주 확인서·채용 유지 확인서(기업 신청 사업)
  • 구직등록 확인서(미취업·구직자 대상 사업)

이의신청이 인용되는 유형

  • 고용보험 가입 시점 오인: 취득일자 기준을 근거로 정정 요청
  • 중복 수혜 오인: 수혜 이력 없음 확인서와 제도명·기간 대조
  • 기업 서류 미비: 사업주가 누락분을 보완해 재심사

최종 검토 기준일: