일자리 창업 공고 확인
청년성장프로젝트
중소기업 저연차 직원의 직장적응 지원 및 청년친화 조직문화 조성 교육을 통해 청년의 조기퇴사 방지, 기업의 인재육성 및 고용 안정화 여건 조성
청년정책담당관 · 운영 청년정책담당관 · 정책번호 20250718005400211405
지원 내용
○ 사업 내용: 기업관리자 대상 청년친화적 조직문화 교육 및 신입 직원대상 직장적응 지원과 직무역량 강화 교육과 네트워킹 지원 ○ 지원 대상:신
신청 기간
상세 공고 확인
대상 지역·나이
인천 · 만 18~39세
신청자격
- 연령
- 만 18~39세
- 거주지역
- 인천
- 소득
- 공고문 확인 필요
- 취업상태
- 제한없음
- 학력
- 제한없음
- 전공
- 제한없음
- 혼인
- 제한없음
- 특화대상
- 제한없음
신청방법과 준비서류
지원내용
○ 사업 내용: 기업관리자 대상 청년친화적 조직문화 교육 및 신입 직원대상 직장적응 지원과 직무역량 강화 교육과 네트워킹 지원 ○ 지원 대상:신입직원의 경우 18~39세 및 입사 2년이하 동시 충족 ○ 지원 규모:관내 산업단지 내 입주기업에 재직 중인 CEO･중간관리자･인사관리자 380명 및 신입직원 380명 ○ 기타 사항:산업단지 입주기업
사업 운영기간
2025. 1. ~ 12.
제출서류
- 상세 공고 확인
출처·공고·검토 정보
이 페이지는 온통청년 OPEN API를 매일 동기화해 만듭니다. 접수 상태·서류·기한은 아래 접수기관의 공고 원문이 최종 기준입니다.
- 접수·주관기관
- 청년정책담당관
- 운영기관
- 청년정책담당관
- 공고일 (온통청년 최초 등록)
- 2025.07.18
- 운영자 검토일
- 온통청년 정보 수정일
- 2026.01.01
- 정책번호
- 20250718005400211405
- 온통청년 조회수
- 416
데이터 출처: 온통청년 OPEN API · 최종 동기화 2026-10-14 13:02
탈락 사유·서류 준비·이의신청
일자리 분야에서 자주 나오는 유형을 공고 원문 기준으로 정리한 참고 자료입니다. 개별 심사 결과를 단정하지 않으며 최종 기준은 접수기관 공고가 우선합니다.
자주 나오는 탈락 사유
- 고용상태(재직·미취업·프리랜서) 기준 불일치
- 사업주(기업) 신청 사업인데 구직자 본인이 신청
- 고용보험 가입·유지 조건 미충족 또는 중도 퇴사
- 동일 사업 중복 수혜 또는 유사 장려금과 겹침
서류 준비 체크
- 고용보험 자격이력내역서(피보험자격 취득·상실)
- 근로계약서·급여명세서 등 재직·소득 증빙
- 사업주 확인서·채용 유지 확인서(기업 신청 사업)
- 구직등록 확인서(미취업·구직자 대상 사업)
이의신청이 인용되는 유형
- 고용보험 가입 시점 오인: 취득일자 기준을 근거로 정정 요청
- 중복 수혜 오인: 수혜 이력 없음 확인서와 제도명·기간 대조
- 기업 서류 미비: 사업주가 누락분을 보완해 재심사