[남구] 제5기 청년네트워크 위원 추가 모집
❍ 임 기 : 위원 선정일 ~ ’27. 2. 28. ❍ 기 능 : 지역 청년을 대표하는 소통과 협력 창구 - 청년의견 수렴, 청년문제 발굴·조사 및 개선방안 모색 - 청년정책에 대한 의견제시, 신규 정책 발굴 등 ❍ 운영방법 : 4개
전남광주통합특별시 · 운영 전남광주통합특별시 · 정책번호 20260429005400212936
지원 내용
1. 모집기간 : ’26. 1. 12.(월) ~ 1. 30.(금) 2. 모집인원 : 청년 20명 이내 3. 신청자격 : 공고일 기준 광주광역시
신청 기간
상세 공고 확인
대상 지역·나이
광주,전남 · 만 19~39세
신청자격
- 연령
- 만 19~39세
- 거주지역
- 광주,전남
- 소득
- 공고문 확인 필요
- 취업상태
- 제한없음
- 학력
- 제한없음
- 전공
- 제한없음
- 혼인
- 제한없음
- 특화대상
- 제한없음
신청방법과 준비서류
지원내용
1. 모집기간 : ’26. 1. 12.(월) ~ 1. 30.(금) 2. 모집인원 : 청년 20명 이내 3. 신청자격 : 공고일 기준 광주광역시 남구에 거주·재학·재직 및 기타 활동을 하고 있는 청년(만19세~39세) 4. 활동개요 ❍ 임 기 : 위원 선정일 ~ ’27. 2. 28. ❍ 기 능 : 지역 청년을 대표하는 소통과 협력 창구 - 청년의견 수렴, 청년문제 발굴·조사 및 개선방안 모색 - 청년정책에 대한 의견제시, 신규 정책 발굴 등 ❍ 주요활동 - (전체회의) 총회, ‘다(多)가치의 날’ 개최(상·하반기), 역량강화 워크숍 - (분과활동) 현장조사 및 데이터 수집, 이해관계자 인터뷰, 정책제안 등 - (기 타) 청년축제 기획·추진, 역량강화 워크숍 참여 ❍ 활동혜택 - (수 당) 분과별 회의참여 시 예산범위 내 수당(회당 2만원) 지급 - (표 창) 우수활동자 구청장 표창 수여
사업 운영기간
20260112 ~ 20270228
신청절차
5. 신청방법 ❍ 제출서류 ① [필수] 참여 신청서 및 개인정보 수집·이용·제공 동의서(서식 1) ② [필수] 해당하는 자격요건을 증빙할 수 있는 서류 1부 · 광주광역시 남구 거주자 : 주민등록초본(5년) 1부(공고일 이후 발급) · 남구 소재 교육기관·사업장 소속 : 재(휴)학증명서, 재직증명서, 사업자등록증 중 1부 · 남구 소재 청년단체 소속 : 사업자등록증 1부 ③ [필수] 신분증 사본 1부 ④ [선택] 기타 자격요건(활동경력)을 증빙할 수 있는 서류 ❍ 제출방법 ▶이 메 일: swim0312@korea.kr ▶직접방문: 남구청 6층 일자리정책과 청년정책팀 (문의: ☎607-2681) ※ 09:00~18:00까지만 가능(휴일·공휴일 제외) 6. 선정결과 : ’26. 2. 6.(금) 개별 통보 예정
제출서류
- ① [필수] 참여 신청서 및 개인정보 수집
- 이용
- 제공 동의서(서식 1)
- 남구 소재 교육기관
- 사업장 소속 : 재(휴)학증명서
출처·공고·검토 정보
이 페이지는 온통청년 OPEN API를 매일 동기화해 만듭니다. 접수 상태·서류·기한은 아래 접수기관의 공고 원문이 최종 기준입니다.
- 접수·주관기관
- 전남광주통합특별시
- 운영기관
- 전남광주통합특별시
- 공고일 (온통청년 최초 등록)
- 2026.04.29
- 운영자 검토일
- 온통청년 정보 수정일
- 2026.04.29
- 정책번호
- 20260429005400212936
- 온통청년 조회수
- 105
데이터 출처: 온통청년 OPEN API · 최종 동기화 2026-10-14 13:02
탈락 사유·서류 준비·이의신청
참여・기반 분야에서 자주 나오는 유형을 공고 원문 기준으로 정리한 참고 자료입니다. 개별 심사 결과를 단정하지 않으며 최종 기준은 접수기관 공고가 우선합니다.
자주 나오는 탈락 사유
- 거주·활동 지역 요건 불일치
- 활동 보고·참여 실적 기준 미충족
- 모집 정원 초과 또는 예산 소진
- 연령·신분(학생·재직) 요건 불일치
서류 준비 체크
- 주민등록초본(거주기간 확인)
- 활동 계획서·참여 신청서
- 학생·재직 증빙(해당 시)
- 본인 명의 계좌 정보
이의신청이 인용되는 유형
- 활동 실적 누락: 활동 인증·출석 기록으로 소명
- 거주기간 계산 오인: 초본의 전입일 기준으로 정정
- 모집 공고문 해석 차이: 담당 부서에 기준 조항 확인 후 이의