일자리 권익보호 공고 확인
AI 노동법 상담 및 자율점검
대국민 AI 노동법 상담, 영세사업장의 AI 기반 노동법 준수 자율점검 서비스 개발 운영 등을 통해 청년 등 취약 노동자의 권익 보호
고용노동부 기획조정실 정책기획관 · 정책번호 20261001005400113782
지원 내용
ㅇ근로자와 사업주가 복잡한 노동법을 쉽게 이해하고 권익을 보호할 수 있도록 AI 기반 맞춤형 노동법 정보 제공 - (상담안내) 근로계약서 작성,
신청 기간
상세 공고 확인
대상 지역·나이
전국 · 만 15~45세
신청자격
- 연령
- 만 15~45세
- 거주지역
- 전국
- 소득
- 공고문 확인 필요
- 취업상태
- 제한없음
- 학력
- 제한없음
- 전공
- 제한없음
- 혼인
- 제한없음
- 특화대상
- 제한없음
신청방법과 준비서류
지원내용
ㅇ근로자와 사업주가 복잡한 노동법을 쉽게 이해하고 권익을 보호할 수 있도록 AI 기반 맞춤형 노동법 정보 제공 - (상담안내) 근로계약서 작성, 임금·퇴직금 산정, 주휴수당·연차휴가 계산 등 주요 근로조건별 24시간 실시간 맞춤형 상담 제공 - (자율점검) 근로계약서 및 취업규칙 내 법 위반 소지 여부를 스스로 진단·확인할 수 있는 자가점검 기능 지원('27년부터)
사업 운영기간
(자율점검) 근로계약서 및 취업규칙 내 법 위반 소지 여부를 스스로 진단·확인할 수 있는 자가점검 기능 지원('27년부터)
제출서류
- 상세 공고 확인
출처·공고·검토 정보
이 페이지는 온통청년 OPEN API를 매일 동기화해 만듭니다. 접수 상태·서류·기한은 아래 접수기관의 공고 원문이 최종 기준입니다.
- 접수·주관기관
- 고용노동부 기획조정실 정책기획관
- 공고일 (온통청년 최초 등록)
- 2026.10.01
- 운영자 검토일
- 온통청년 정보 수정일
- 2026.10.01
- 정책번호
- 20261001005400113782
- 온통청년 조회수
- 29
데이터 출처: 온통청년 OPEN API · 최종 동기화 2026-10-14 13:02
탈락 사유·서류 준비·이의신청
일자리 분야에서 자주 나오는 유형을 공고 원문 기준으로 정리한 참고 자료입니다. 개별 심사 결과를 단정하지 않으며 최종 기준은 접수기관 공고가 우선합니다.
자주 나오는 탈락 사유
- 고용상태(재직·미취업·프리랜서) 기준 불일치
- 사업주(기업) 신청 사업인데 구직자 본인이 신청
- 고용보험 가입·유지 조건 미충족 또는 중도 퇴사
- 동일 사업 중복 수혜 또는 유사 장려금과 겹침
서류 준비 체크
- 고용보험 자격이력내역서(피보험자격 취득·상실)
- 근로계약서·급여명세서 등 재직·소득 증빙
- 사업주 확인서·채용 유지 확인서(기업 신청 사업)
- 구직등록 확인서(미취업·구직자 대상 사업)
이의신청이 인용되는 유형
- 고용보험 가입 시점 오인: 취득일자 기준을 근거로 정정 요청
- 중복 수혜 오인: 수혜 이력 없음 확인서와 제도명·기간 대조
- 기업 서류 미비: 사업주가 누락분을 보완해 재심사